
Permettre aux participants de comprendre les risques psychosociaux (RPS) au travail, d’identifier les signes, l’impact sur la santé mentale et physique. Connaître les moyens d’agir pour prévenir ces risques et accompagner les personnes concernées.
Cette formation a pour programme l’impact des risques psychosociaux (RPS) sur la santé mentale et physique, les troubles qui y sont liés, les conséquences individuelles et collectives. Sensibilisation à la prévention du suicide, les signes de souffrance chez un collaborateur, savoir adopter la bonne posture d’écoute active et connaître les dispositifs d’accompagnement existants.
Nos techniques pédagogiques se basent sur des méthodes démonstratives en temps réel et commentées, de la pédagogie active de mise en situations et de cas concrets, l’exposé interactif et une pédagogie immersive et expérientielle.
La formation n’est pas accessible aux personnes en situation de handicap, en l’absence de locaux adaptés aux normes d’accessibilité. Toutefois, si la formation se déroule dans les locaux d’une entreprise disposant d’aménagements conformes, elle peut être accessible aux personnes à mobilité réduite.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Attestation de suivi de formation
Les sessions intra-entreprises sont sur demande
La formation est animée par un formateur professionnel certifié par l’INRS et en pédagogie appliquée à l’emploi de formateur. Professionnel de secours et en santé mentale.
Il n’existe pas encore de données disponibles pour le moment.
Il n’existe pas encore de données disponibles pour le moment.
Formation destinée à l’ensemble des salariés, encadrants, managers et représentants du personnel souhaitant mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS), savoir les repérer et agir de manière adaptée face à des situations de mal-être au travail.